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养老金上涨，2022年涨4%，企退低于3000元，今年统一涨8%，可行吗

今年的两会，政府工作报告中，再次发出了5个信号，这使得养老金继续调整的可信度更高。那么，这五个信号具体是什么呢？我们来看看。

　　2023年养老金将有所上涨。根据有关部门透露的消息，2023年我国养老金将会有一定程度的增加。

虽然具体数额还在讨论中，但是不难看出，此次涨幅必将是近年来的最高值。对于广大退休人员来说，这无疑是一大好消息。

　　报告强调了5年社保积累成效。报告中总结了我国过去5年在社保方面所做出的努力，特别是在养老待遇方面。

建立了基本养老保险基金中央调剂制度，并连续多次提高了退休人员的基本养老金。此外，还提高了城乡居民基础养老金最低标准，稳步提升了城乡低保、优待抚恤、失业和工伤保障等标准。

　　报告中明确要加强未来的养老服务。今年的计划中，报告明确要对老年人享受的养老服务方面加强保障，而事关老年人维持生活的重要一环正是养老金。

　　大力发展经济。今年工作计划的8个要点中，至少有5条事关经济发展优化，从促进经济内循环到引进外资，以及防患、化解金融风险等方面均是为了快速恢复提升中国经济环境。

　　提高就业人口数量增长。今年的目标是继续提高就业人口数量，而如今国家对企业是强制性要求给员工缴纳职工社保。

　　提高居民收入增长。今年要求继续提高居民收入，要实现与经济同步增长。报告中计划今年国内生产总值要提高5%。去年涨幅为3%，今年的经济增长任务更加艰巨。

　　预算报告已经明确了2023年将进行养老金的调整，而且近期各地已经表态，将继续推进今年的养老金调整工作。

从政策的延续性来看，到时企业退休人员和机关事业单位退休人员可以一起参与调整，并且按照统一的办法来计算养老金上涨金额。

　　以往我们所了解的是，从2016年开始，机关事业单位退休人员开始跟企业退休人员一起参与养老金的调整。

也就是从这一年开始，养老金的涨幅进入到了拐点，处于下降通道，呈现出逐年下降的趋势。

符合特定的条件，企业退休人员相比机关事业单位退休人员的养老金上涨金额确实更多。这至少发生在以下五种情况下：2023年的养老金调整，将会包含多种因素。

首先，对于上一年满70周岁及以上的老年人，将会进行高龄倾斜调整，使得他们能够享受到额外的养老金。

此外，一些艰苦边远地区的退休人员也会享受到额外的养老金增加，具体金额会根据所在地区的分类进行不同程度的增加。

另外，按工龄调整也是养老金调整的一项重要内容，工龄越长，增加标准也会越高。还有，一些省份也会进行特殊的调整，比如在北京市，养老金低于居民人均可支配收入的增加标准会更高。

随着养老金并轨的推进，不管是企业还是机关事业单位人员，都需要积极参与养老保险的缴纳才能获得更多的养老金。

至于具体的涨幅，尚未确定，但由于我国退休人员的养老金已经达到一个比较高的水平，目前养老金调整的水平已经较为平稳，同时也需要考虑养老保险基金的压力问题，因此未来养老金的调整幅度也需要做好平衡。

据报道，本次养老金调整将覆盖企业和机关单位的退休人员，但不能保证企业退休人员的养老金涨幅会比机关单位的更高。

据人社部公布的消息显示，养老金上涨比例将根据所有退休人员的平均水平进行计算。

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养老金上涨，2023年的养老金调整，将会包含这几种因素