内容转自@踟蹰的胖子

坐标瑞典，别的公司不清楚，自己所在的公司总是了解的。

40人的乡镇企业，装备制造业，人均学历应该是职高？反正几个主力设计师只有2个正经本科毕业的。

合作的客户基本全是世界500强，在风电装备细分领域有突出成就，可以在工厂内将800吨的东西搬来搬去，目前世界最先进的16MW海上风电制造商已经买了3台，搁在印度应该是大国重器水平。

拥有目前的技术成就很简单，30年如一日死磕，无数商人邀请老板美国开分公司，中国建工厂（没错，就是本人），巴西，印度建厂。老板一律say no。老板从20吨搬运起家，30年干到800吨，干到全世界几乎没有什么竞争对手，没什么诀窍，就是一点一点慢慢做，20吨做完做50吨，然后100吨，然后300吨，500吨，800吨，目前正在研发1200吨。

瑞典个人财务几乎是透明的，老板把工厂干到这个程度，每年年收入到手大概也就1百万瑞典克朗，折合人民币不到70万，你说值得吗？

我用中国人的思维去想，认为不值得，但是他本人认为很值得，在自己的故乡，开这么一个小工厂，养活40号人，并且技术方面全球领先，收入还远远高于瑞典平均收入，他非常非常的满意，并且愿意长久的经营下去，对于扩产，全球化，财富自由，走上人生巅峰没有丝毫兴趣。

我有一次开玩笑和他说，今年业绩这么好，年底提台法拉利吧，我们也蹭蹭车玩一下，他说，我要是买了台法拉利，所有邻居都会嘲笑我，我都没法出门了，不可能的。

然后年底他花了几十万赞助了本地3线冰球队，冰球队比赛时候都会送我们免费的门票，还有自助餐吃，体验非常好，就是老是输。。。

没想到随手写了一个回答这么多人看，有几个问题补充回答如下：

  1. 问题问的是“为什么突破性的技术总是发生在西方”，我针对这个问题写了这篇小作文，没想到评论里一大堆拿市场，资金利润，投入产出等来杠的。我觉得我写的已经很清楚了啊，问的是技术，我回答的也是技术。欧洲这个环境，天然给这些研究技术的小厂以保障和生存空间，他们不需要想别的，几十年如一日研发技术就好了。我公司的老板和研发人员，一年休4周的年休假，加上圣诞放假什么的，一年满打满算工作220多天，每天8小时。看起来是不是很轻松，但是他们能保证这个工作时间里80%都在埋着头研发技术，不用去考虑生存、市场环境、知识产权、政商关系等等和技术无关的问题。欧洲成千上万的小厂都是这样干的，因为他们知道这是最佳的生存方式。等他们的技能树哪一天点的差不多了，再由一些大厂把这些技能点整合起来，就成了突破性技术了，请参考ASML光刻机的核心供应商群体。
  2. 如果我们想要突破性技术发生在国内，我们就要想办法营造一样的营商环境，这样小厂老板不用天天担心朝不保夕，大厂也不会整天想着小厂的三瓜两枣整到自己碗里，你是大厂你有钱，别人有好东西你买就好了么，没必要把别人逼到绝路上。
  3. 如果你不是想讨论技术，而是想整点别的宏大叙事，直接叉掉就好了，没必要评论区非要杠两下。评论区大量评论都被删了，我是没干过啊，也不知道你们都说了啥。
  4. 年薪70万在瑞典真的是妥妥的高薪了，瑞典平均月工资只有人民币3万多，码农可能好一点，能到5，6万，清洁工，餐馆端盘子的只有1万5左右，和中国没法比。PS:别想着来瑞典端盘子了，瑞典不是移民国家，现在政客们越来越保守，今年出了个政策，不到2万8瑞典克朗，也就是2万人民币左右，不给你续签和拿永居，这里消费还高，真的没啥意思。


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com