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绷不住了！大学生就业形势有多严峻？网友：让人难以想象！
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2025年毕业生1340万创历史新高，但招聘岗位数量首次跌破600万。
人才市场彻底进入冰河期，供需失衡已不是个人能力问题。
打开招聘软件全是已读不回，985硕士和专科生抢月薪3500的岗位早不是新闻。
更扎心的是，中年失业潮把35岁以上人群逼去送外卖，去年灵活就业人口暴增40%，连累毕业生连过渡性岗位都没得选。
某些专家还在喊"毕业生眼高手低"，可奶茶店店员都要求本科学历了，难道让年轻人倒贴上班？
最讽刺的是技术岗荒和文科生过剩同时存在。某制造业龙头今年急招800名数控技工，开出年薪15万无人问津——高校这类专业十年前就停招了。而211院校行政管理专业毕业生，半数在简历上写"熟练使用Excel"当核心竞争力。校企脱节成这样，光骂学生不努力？
电商冲击的何止实体店。长三角服装厂集体改用AI打版，传统设计岗缩水60%；算法推荐让百万销售岗消失，现在直播间三个主播能吃掉全省日化订单。当机器替代速度超过教育调整速度，再优秀的个体也跑不过系统崩塌。
那些喊着"降低预期"的人该看看真实数据。北京应届生平均起薪5600元，房租就占62%；深圳电子厂操作工时薪从22块降到14块。当基础岗位都在降薪缩编，年轻人啃老不是选择而是被迫缓冲。更可怕的是35岁危机提前到28岁，某大厂HR直言"招25岁以下的可塑性强"——青春红利比学历更早过期。
网友真实心声：
简历投一百份石沉大海
才发现不是自己不够好
是海里根本没鱼啊
35岁被优化的去开网约车
25岁毕业的连驾照都凑不齐
送外卖都要三年经验了
都说学历贬值
可没这张纸连贬值的资格都没有
最魔幻的是外卖小哥里
本科生比初中生多一倍
专家建议先就业再择业
可流水线干三年
谁还相信能跳进写字楼
不如认清现实
苟住就是胜利
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