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7月起养老金？发到账：企退职工能拿多少钱
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有几类退休的人，到手的钱会变多。一种是本来养老金就高的人，比如每个月能领5000块以上的，那这次涨钱的数额就比别人多。再一种是工龄长的人，就是参加工作时间早，干的年头久。工龄超过30年的，在算涨多少钱的时候就很有优势，能多算一些。还有就是年纪大的老人，国家有照顾。
特别是70岁以上的高龄老人，会有专门的一笔倾斜调整。有的地方给的多，比如山东省，对80岁以上的老人，一年能多给到360块钱。还有些特殊的，比如是1954年以前出生的人，因为他们有一种叫视同缴费年限的东西，这个年头也算长，重新算钱的时候，可能一下子就能多补发一千多块。
这次涨钱不是一个固定的数。它是分三块来算的。第一块叫定额调整，意思是只要是退休的，每个人都给涨一样的钱，大概在40块到60块之间，大家都有份，很公平。这样能保证每个人都能涨一点，不管他原来的钱多钱少。
第二块叫挂钩调整。这个就复杂了，它和你两样东西有关系。一个是你交社保的年头，也就是工龄。工龄每多一年，每个月就能多涨一块到一块五。你干的年头越长，这部分拿的就越多。另一个是你现在每个月领的养老金有多少。按你现在养老金的0。8%到1。2%再涨一点。这两部分加起来，就是你挂钩调整的钱。这个办法主要是为了让交社保时间长、交的钱多的人，能多拿一些回报。
第三块叫倾斜调整。这个就是专门照顾一些特殊人群的。主要是两种人，一个是年纪大的老人，一般是70岁以上就算高龄。另一个是在艰苦边远地区退休的人。给这些人再额外加一笔钱，每个月大概能多加10块到60块。这是国家对这些老人和在艰苦地方工作了一辈子的人的一种关心。
举个例子就能算清楚。一个企业退休的职工，今年正好70岁。他工龄有30年，现在每个月养老金是5000块。那么他这次涨钱，第一块定额调整，我们按中间数算，能加50块。第二块挂钩调整，工龄那部分是30年乘以1。5块，等于45块；养老金水平那部分是5000块乘以1。2%，等于60块。第三块高龄倾斜，因为他满70岁了，再加50块。这几笔钱加起来，他每个月就能多领205块。
江苏省的一些企业退休人员情况更特殊，他们今年能涨两次钱。一次是在年初，补发一种叫过渡性养老金的钱。这个钱去年已经发了一部分，今年1月份又补发了剩下的一部分，比如去年拿了299元，今年又能拿到大概225元。然后到了下半年，他们和其他省的人一样，再参加全国统一的养老金普调，就是按上面说的定额、挂钩、倾斜那三个办法算。这两次钱加起来，有的人一年算下来，每个月涨的钱能超过200块。
这个钱不是从7月才开始涨的，政策是从2025年1月1日就算了。所以7月份发钱的时候，会把前面1月到6月这半年每个月该涨但没发的钱，一次性补给你。像上面那个例子里的老人，他每个月多205块，那就要补发6个月的，总共是1230块。这笔钱会直接打到你的养老金账户里。
还有一类人，是2025年1月以后才退休的。他们不参加这次全国统一的调整。但是他们的钱也会重新算，然后补发。因为算养老金需要一个叫“计发基数”的数，这个数每年都在涨。比如北京去年的基数是8800元，今年涨到了9400元。所以这些新退休的人，虽然不普调，但会用新的基数给他们重算一次养老金，算完之后，也会把前面几个月的差额补发给他们。工龄越长，补的越多。
想知道钱到没到账，或者具体补了多少，有几个办法可以查。可以登录国家社会保险公共服务平台，或者用手机上的电子社保卡App查。也可以直接看银行给你发的短信，或者在手机银行里查交易明细，账单上一般会写着“养老金补发”这样的字。要是这些都不会用，还可以直接打12333这个电话问。
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