职场说白了就是个江湖，玩的是人情世故。

那些混得风生水起的人，真不是能力有多强，

而是懂这5条保命法则：

01 别晒关系
刚入职的小王见人就吹"我二舅是某某领导"，结果三个月后被调去管仓库。

记住哈——有关系要像藏私房钱，你拿出来显摆，领导怕你搞特权，同事等着抓你把柄。

真有后台的人，都是悄悄把亲戚微信分到"家人"分组，关键时候才用。

02 别当众发牢骚
财务科老李在食堂嚷嚷"这破报表谁爱做谁做"，第二天总部审计就来查账了。

实在憋不住就回家骂枕头，在单位抱怨的话，转头就能变成别人举报你的证据。

遇到糟心事，用本子记下来，走正规流程反映，千万别当大喇叭。

03 别随便介绍人脉
信息科小刘好心给同事介绍记者资源，半年后自己求媒体帮忙时，人家说"你同事早把关系撬走了"。

人脉要当传家宝捂着，帮人牵线就像借车——给个导航可以，别把车钥匙都交出去！

04 别乱打包票
领导催进度时，千万别说"保证月底完成"。

聪明的都这么说："我们加班加点干，但系统调试可能要预留两周"。

记住：承诺时要学卖家发货——永远加个"受客观因素影响"的备注。

05 别帮领导办私账
后勤老赵帮领导买烟酒走公账，检查小组一来第一个背锅。

遇到领导让你办私事，装傻充愣最安全："这事得找财务签字""流程单您先批一下"。

真要躲不过，最好拉上同事当证人。


                                        
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