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浙江2025年社保基数公布，增幅历史最低，利好灵活就业等部分群体
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据浙江省人社厅消息，浙江2024年全口径年平均工资为101194元，按此确定的浙江省2025年企业和机关事业单位社保缴费基数下限为5060元，上限为25299元。
对比浙江2024年社保缴费基数8310元来看，今年的社保缴费基数增长1.48%，增幅创浙江历史最低。
社保缴费基数涨幅低对于单位中的部分职工来说就不是什么好消息，受影响的主要是月收入在5060元以下的职工和25300元以上的职工。因为在单位缴费，个人养老保险只要缴费8%，缴费压力不大，缴费基数低，缴费下限就低，那些收入低于缴费下限的职工缴费就少，这样就影响到以后的退休待遇；缴费基数低，缴费上限就不高，那些收入高于缴费上限的职工“多缴”就受到限制，同样影响到以后的退休待遇。
不过对于灵活就业人员来说缴费压力就小多了，因为这样，今年他们缴纳的社保费增加的就不多，而用于生活的费用因此可以多些。
而对于私企中那些想多拿点钱，少缴社保的人来说，同样也是好事。因为缴费下限低，他们到手的钱就可以多些。
按照今年浙江社保缴费基数计算的灵活就业人员养老保险缴费标准最低是1012元，最高是5059.8元，部分缴费标准如下表所示：
虽说灵活就业人员可以在社保缴费基数上下限之间自主选择，但相信绝大多数灵活就业人员应该都是只能选择最低标准1012元缴费，原因不是他们不想多缴，而是就这个最低标准恐怕都要从牙缝里挤出来钱来缴费，有的甚至是借钱缴费吧。
对比去年灵活就业人员养老保险月最低缴费金额997.2元，今年灵活就业人员每月需要多缴14.8元，全年增加177.6元，应该说增加的不是很多，但从年缴费金额12144元标准来看，却还是挺高的，在这方面确实需要政府考虑怎么下调灵活就业人员缴费标准了。
比如将灵活就业人员的缴费下限是不是能够按照社保缴费基数的30%来单独设置，如此的话，缴费水平就可以下降一半。
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