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前药房主任50岁，借口眼神不好，要调岗，大家不理解，他笑而不答
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他首先开始排自己夜班，下夜班后手机就经常不在身边，不接卫生院领导的电话，不参会，所以上级领导安排下来的任务都被搁置，表格无人填，好几次被上级领导突击检查而被查出来问题，领导被训斥，他也被叫去训话。可是他不急不躁，也没有答应立刻整改，也不布置科室同志抓紧补上，一副置身事外的样子。让分管领导很是恼火。
他一改常态，喜欢跟领导汇报工作的习惯，十天半个月分管领导都难得见他人影。问他，他说值夜班在家补觉。有一次开中层干部会议，办公室主任一连打了他五六个电话，无人接听。
他对药房四个年轻下属也不再疾言厉色了，动不动批评教育了。他甚至把一些以前自己非亲力亲为的重要工作分给年轻人，一点点教他们，希望他们能够尽快接过他手里的任务。他以前很不喜欢一个00后女孩，看不惯她年年考执业药师，年年考不过，也不再给她压力，要她调岗。也不嫌弃懒惰的年轻药师，不打扫卫生，总是他上班一遍一遍地拖地。他变得平易近人了。
他也不再追着领导后面要绩效，要增加人数。现在药房那一颗药都要扫码，开始药房人数不够，他排了病人在药房门口排队拿药，发到工作群，以博取领导的注意。现在他不再急功近利了。他要求药房人员只要保证不拿错药，又扫码了，宁肯慢只要不出错。
他也不再参加同事间的宴请，也不主动请同事吃饭。也不再给年轻人婚嫁送礼，也不给同事家孩子高考或者生日送礼。更不给领导家里有事送礼。
有人觉得他变得太不近人情了，问起缘由。
他只是笑笑，他说自己年纪大了，不适合在药房里公合作，更无法胜任主任职务，他希望尽快完成交接，自己调去其他科室，顺利度过退休前期。
一把手见到他都不搭理他，跟人说这药房主任格局小，难当大任。自己看错人了。前药房主任也不申辩。只是管好自己事情。
不久，他就被调往公卫科包片了。他拿走了个人所有物品，连带那一盆吊兰 养了很多年，依旧青翠，留在药房做个念想。
只能说前药房主任顿悟来得有点早，让大家无所适从。
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