什么时候能准点下班去接孩子？

职场给出的产假是158天，听起来时间不短，但等休完假回来，原本属于自己的工位已经没有了。

一个招聘平台的数据显示：育龄女性收到的面试邀请少了三成。这就是很多女性面临的直接问题。

中国出生人口再创新低！ 网友： 出生率先放一放 能不能先管管

父亲的角色常常是缺失的。王姐的丈夫每天加班到晚上十点才回家，家里所有的事情都压在一个人身上，这样的育儿方式，怎么可能去想生第二个孩子。

学历越高的女性，越不愿意去做一个没有休息日的全职保姆。

王姐家的第二个孩子，现在宁愿放在家里自己看着，也不敢送到幼儿园去。这种情况，在很多普通家庭里都能看到。

经济账才是最现实的。

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在北京，一个孩子从出生养到大学毕业，需要准备80万元。就算是在一个普通城市，这个数字也要四十万到五十万元。

具体的开销是：去年新生儿用品的价格，普遍涨了百分之十五。奶粉的价格，涨了三成。

工资的上涨速度，跟不上尿不湿价格的上涨速度。

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专家在上面说“要建立繁殖感”，年轻人低下头，脑子里算的只有房贷和车贷这两笔账。

政策的落实总是存在问题。生育补贴这个政策，有的城市发五千元，有的城市却发两万元，标准不统一。专家建议放开单身生育，但一个单身妈妈，现实里甚至用不了生育保险。

一个三线城市，去年建了八个收费较低的普惠托育中心，结果是排队的名额已经排到了后年。

想进公立幼儿园，摇号的难度比中彩票还大。

人们不是自私。

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这笔账算不清楚：老人住院需要护工费，孩子上学需要学区房，自己的社保还必须一直交。

隔壁小区的游乐场总是空荡荡的，这个场景比任何报告里的数据都说明问题。

大家真正需要的是：去看病不用请假扣钱，奶粉罐子上不要印着“建议零售价”这种字眼。

响亮的口号，不如直接把托育费用降下来。


                                        
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