说几点意思吧:


第一,首先必须明确,你这个晋升速度在乡镇已经算很快的了,趋势很不错。说明镇长本身对你的晋升,似乎没有产生什么影响。


第二,你的提问,我做了简化,你还说了镇长处处针对你,在公开场合批评你,你跟对方已经有多次小摩擦。


我的建议是,你有什么涉及镇长方面的事,私下先去跟她沟通清楚再表态,这样减少冲突,对方也有被尊重的感觉。


尽量不要跟镇长公开摩擦,除非这个镇长大家普遍风评很差,那就不是你的原因。


第三,你是党委委员,组织委员,那就是党口的,你的最主要领导是一把手,你要跟一把手处理好工作关系,把他分配的任务做到位,多跟书记沟通汇报,把决策权给书记,你是执行者,如果镇长对你工作执行有意见,本质是跟书记有矛盾,书记心里会有数。


最终决定你位置的是书记,影响你升迁,处境的也是书记,如果书记认可你,镇长就算给差评,一般也没太大关系。


第四,跟其他班子成员处理好关系,比如其他委员啊,副镇长啊,把私人关系维护好。


书记看到你本身工作不错,跟其他班子氛围也融洽,就是跟镇长不对付,但是你依然能把事做好,那怎么着也会给你一个“讲政治、有能力、靠得住、有潜力”的评价。


第五,跟县委组织部做好工作对接。你是乡镇组织委员,跟乡镇组织部沟通不是越级,而是当然的工作需要。


注意跟组织部有影响力的某个人或者某几个人处好,至少你的信息会掌握得更全面。这也是上层路线的一种,你要想更好发展,那么有常委部门的人的支持理解,绝对是必要的。


第六,明年换届你转副书记比较难。组织委员本来就是乡镇,村里换届的重要执行者,今年提你这个位置,就是你们上级为明年换届做的准备。


你只要把这个换届的事做到位了,到届中再解决副书记,我感觉更有希望。


你年纪轻,在乡镇的履历也比较丰富,经历了好几个岗位轮换,这是后面提拔重用的重要条件,后面在乡镇的发展还是可期待的。


不过如果你有路径跳出乡镇到上级机关去,肯定会更好。

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