近期人社部明确了,未来养老金的改革方向,其实养老金一直是在改革的路上,只不过这一次的改革,还是可以说是干货满满,信息量还是比较多的,甚至对于我们中低收入人群来说,更加有福,我们来具体看一下,究竟是什么样的改革方向,对于中低收入者又会有哪些利好呢?

第1项改革,年金长周期考核机制

可能有很多人不理解,什么叫做年金长周期考核?所谓的年金指的就是企业年金或者是职业年金,今后重点将对于年金制度进行考核管理,并且出台完善的考核机制指导意见,也就标志着,今后或许会有更多的人会参与到企业年金或者职业年金,当中奠定了重要的基础和推动作用。我们要知道现在的企业年金参保覆盖率实际上还是非常低的,仅仅只有20%左右,因为绝大多数企业单位,是没有给员工建立企业年金制度。

人社部定调!未来养老金改革方向,中低收入群体迎来利好!看看


今后如果能够完善,企业年金制度考核指导机制,我认为就从根本上能够提高企业年金的参保率,同时对于员工来讲这一定算是福利,因为在参加企业年金的过程中,我们员工只需要承担一小部分,大概是缴费总额的1/3,剩余的2/3都是由工作单位来承担,并且全额都会进入到个人账户当中,最终你是可以享受到一份补充养老金的待遇,这是有助于提高中低收入人群退休以后,获得一个更高的综合收入奠定了重要的基础。

第2项改革,个人养老金静默投资机制

目前个人养老金制度,采取的是自主自愿的原则,当然我们在建立个人养老金账户以后,那么可以用作账户的余额,能够进行有效的投资,但是在投资选择方面它是有多种多样化的,要根据个人风险测评的结果来选择适合于自己的产品,包括稳健型产品进取型产品和成长型产品,但对于我们个人来说,选择的过程相对来说还是比较的繁琐,甚至还是要耗费一定的时间。

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今后正在加紧完善制定,个人养老金制度的静默投资,也就是说能够实现静默投资,有效的提高个人养老金制度的参保意愿,因为一旦实现静默投资以后它会可以根据你个人的投资兴趣取向,来选择适合于你的产品,而且在静默投资的过程中,一定能够最大化使你获得相应的收益,使得更多的人,就愿意去选择个人养老金制度参与,因为通过投资得到的回报也会更加理想。

综上所述

通过这两项的改革,其实对于我们今后退休人员,尤其是作为中低收入人群来讲,都是非常有利的,因为无论是职业年金制度还是个人养老金制度,他们分别是属于第2支柱养老保险和第3支柱养老保险,未来如果有更多的人能够参与,尤其是一些中低收入人群,今后所获得的综合收入水平就会变得更高,因为你获得的养老金不单单只是第1支柱的社保养老金,还能够获得补充养老金和个人养老金制度了。

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