60岁退休，工龄44年，可以说是一个顶级工龄，那么养老金能领多少呢？养老保险政策是“多缴多得，长缴多得”，有一个较长的缴费年限，随着缴费年限的增加，退休时养老金绝对会有一定的增长，但是，决定养老金的多少与缴费基数有绝对的关联，平均缴费指数高，领到的养老金才会大幅度增加。

今天给大家分享一位黑龙江44年工龄，60%档缴费，平均指数0.5803，养老金不到4000元，这足以说明缴费基数的重要性。

44年工龄，在黑龙江60%缴费，2025年1月退休能领多少养老金？

这是一位黑龙江44年1个月工龄，2025年1月退休养老金核定表，核定表中数据显示：1965年1月出生，1981年1月参加工作，2025年1月正常60岁退休，统筹建帐时间是1996年1月，工作时间较早，有15年的是同缴费年限，实际缴费349个月，总工龄44.08333年，退休时个人账户余额71416.16元，实际缴费年限工资指数之和17.409，计算平均缴费指数年数为30年，平均缴费指数17.409÷30=0.5803，按60%当缴费，平均指数为0.5803，2025年黑龙江上年度月平均工资为7570。

黑龙江企业人员养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。

基础养老金：2636.81元

个人账户养老金：513.79元

过渡性养老金：790.72元

月基本养老金合计：3941.32元

养老金计算过程：

44年工龄，在黑龙江60%缴费，2025年1月退休能领多少养老金？

1、基础养老金=上年度月平均工资× (1+平均指数）÷2×缴费年限×1%（缴费年限包括视同缴费与实际缴费年限）

计算：

7570 × ( 1+0.5803）÷2×44.08333×1%= 2636.81

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁退休对应的计发月数为139个月）

计算：

71416.16 ÷139=513.79

3、过渡性养老金=上年度月平均工资×平均指数×视同年限×1.2%（1.2%是黑龙江过渡性养老金的过渡系数，平均指数采用实际缴费平均指数）

计算：

7570×0.5803×15×1.2%= 790.72

月基本养老金=三部分相加

2636.81 +513.79 +790.72= 3941.32

44年1个月工额，平均缴费比例58.03%，2025年1月在黑龙江退休养老金3941.32元，工龄较长，但缴费基数低，虽然工龄有44年，但到手的养老金不足4000元，这说明缴费基数的重要性，不过在黑龙江能有3900百多元的养老金，能有一个衣食无忧的老年生活，可以说也是很不错的吗？


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com