“停业后5天内结清所有工资，今晚全体聚餐，也算好聚好散。”

近日，深圳隆泰新材料科技有限公司的一则解散通知在网上刷屏。这家成立不足两年的企业，在市场寒冬中没能撑下去，却用最体面的方式与员工告别——不欠薪、不跑路，还特意安排了一场散伙饭。这份特殊的“退场仪式”，让无数网友感慨：“这才是企业该有的担当！”

市场寒冬中，老板的“最后体面”

深圳一工厂解散：老板结清工资还请散伙饭，网友：这样的老板该火

这家成立于2023年9月的新材料企业，在不足两年的时间里，因市场竞争加剧、产品价格一降再降，最终售价跌破成本线，不得不做出停业解散的决定。在公司发布的通知里，除了说明解散原因，更明确承诺“停业后五天内将所有人的工资结算发放至银行卡”，还特意邀请全体同事吃一顿散伙饭。

据员工透露，这家工厂的月薪能达到一万多元，虽然工作辛苦，但老板从不压榨工资和底薪，始终保证员工“吃饱穿暖”。即便到了结业的最后时刻，老板依然坚守底线——不欠薪、不逃避，用一顿热热闹闹的晚餐，为这段共事经历画上句点。

这样的举动，在当下并不常见。有网友感慨：“见过太多企业倒闭时老板玩消失，能做到工资结清、还请散伙饭的，格局真的不一样。”还有人回忆起类似经历：“上一个工厂倒闭时，老板卖了设备也要发工资，这样的人值得尊重。”

行业内卷下，良心比利益更珍贵

深圳一工厂解散：老板结清工资还请散伙饭，网友：这样的老板该火

隆泰新材料的解散，折射出当下部分行业的生存困境。通知中提到，2025年起产品售价已低于成本，即便公司想尽办法降本增效，仍难抵市场竞争的压力。在同质化严重、产能过剩的赛道上，不少企业陷入“价格战”的恶性循环，甚至不惜压缩员工福利、拖欠供应商货款来降低成本。

而隆泰新材料的老板，在持续亏损、资金链断裂的情况下，依然选择优先保障员工权益。这种坚守，不仅赢得了员工的理解，更获得了网友的一致点赞。有评论说：“虽然工厂没了，但老板守住了良心，这样的人迟早能东山再起。”也有人提醒：“现在能按时发工资、不克扣福利的企业，已经值得珍惜了。”

体面退场，是对劳动者的最大尊重

深圳一工厂解散：老板结清工资还请散伙饭，网友：这样的老板该火

在就业市场充满不确定性的当下，企业的“退场姿态”往往更能体现其格局。隆泰新材料的员工在告别时，没有抱怨，反而充满感激——“感谢这个厂不压榨工资，让我们吃饱穿暖”。这份理解的背后，是企业两年来对劳动者的尊重。

或许正如网友所说，市场寒冬总会过去，而那些守住底线、懂得尊重的人，终将在新的赛道上迎来转机。对于这家工厂的故事，我们除了唏嘘，更该记住：在利益之外，企业的担当与温度，才是最珍贵的“无形资产”。

你如何看待这家工厂的做法？欢迎在评论区分享你的观点。


                                        
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