友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
联系邮箱：1042463605@qq.com
中央定调！延迟退休新政，70后提前退和延迟退，养老金差距多少？
113185
0
近七日浏览最多
最新文章
在2025年1月1日由人社部等三部门共同齐发的弹性退休暂行办法，针对于延迟退休新政落地实施，给予了充分的解释，也就是在2025年到2039年这弹性期间的15年，退休有了新的选择以及新的方向。退休人员可以根据自己的实际的经济.家庭.收入.单位等多种情况进行分析选择，那么针对于70后人员，选择提前退或者延迟退，养老金能够差距多少呢？
首先我们看弹性退和延迟退能够差距多久？假设该人员是男职工的话，原法定退休年龄是60周岁，如果是1970年1月份出生的情况下也就是61岁4个月退休，意味着延迟了1年+4个月，也就是16个月，那么我们一探究竟延迟了16个月养老金水平有怎样的变化？
首先养老金是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金共同组成，这里因为过渡性养老金是有视同缴费年限影响，也就是在1992年之前养老保险制度尚未建立健全，当时参加工作的正式员工所拥有的工龄视为视同缴费年限，所以我们现在进行计算延迟并不影响视同缴费年限的长短。那么再看基础养老金=上年度社平工资*（1+缴费基数）/2*工龄*1%的话，这里延迟退休了16个月那么工龄就是增加了16/12=1.33年，假设上年度社平工资8000元，缴费基数始终为1.0的话，8000*（1+1）/2*1.33*1%=106元。
然后再看个人账户养老金是个人账户存储额/计发月数，这里的计发月数61岁+4个月，不同的地区有不同的计发月数算法我们按照整出来看，61岁计发月数是132个月，62岁计发月数是125个月，也就意味着延迟了一年计发月数减少了132-125=7个月，也就是意味着12个月减少了7个月，那么1个月减少了7/12=0.58月，4个月就是0.58*4=2.33个月，61岁+4个月也就是132-2.33=129.6个月，那么假设该人员缴费基数为6000元的话，按照每个月其中8%进入统筹账户也就是6000*8%=480元，延迟了16个月也就是480*16=7680元，如果之前个人账户存储额为80000元那么个人账户存储额为80000+7680=87680元，那么延迟后的个人账户养老金为87680/129.6=676元，60岁个人账户养老金为80000/139=575元，差距了676-575=101元，这样想加一共差距了101+106=207元。
也就意味着延迟退休了1年+4个月的后养老金增加了207元，这样来看还是比较大的增长。但是我们从另一方面来看这1年+4个月如果每个月自己是灵活就业身份，自己缴纳保险按照20%缴纳的话，每个月是6000*20%=1200元，如果缴纳16个月也就是1200*16=19200元，如果每个月退休金是3500元的话，少领了16个月也就是3500*16=56000元，这一反一正合计56000+19200=75200元，也就是少了75200元，这样来看是否真的合适了？
所以小编觉得弹性退休的的优势就是在于可以进行选择，如果是经济水平较高不着急退休的人员，在职职工有单位缴纳保险的情况下自己只需要缴纳8%，也就是6000*8%=480元，如果16个月也就是480*16=7680元，相比较于灵活就业自己缴纳19200来看少了很多，这种是可以进行弹性延迟或者改革后的法定年龄考虑的。如果是经济水平并不高家里需要有收入经济来源的话，选择像以前一样的弹性提前退休也是非常不错的选择，尽早退休尽早享受退休生活，领取退休待遇！
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
联系邮箱：1042463605@qq.com