近日有律师博主发帖，我想问一下子，新冠疫苗是国家鼓励打，地方也鼓励打的，您的招聘把打了新冠疫苗的人排除在外，是不是对我们的歧视？

• 这究竟是咋回事？

我们来看看该博主提供的信息。这是来自一个律师公众号的帖子。

这是北京知名律师事务所招聘助理岗位的要求。

招律师助理，年薪税后120万。北京某某律师事务所主任招聘助理一名:条件是中国大陆大学的刑法学或者刑事诉讼法学博士，通过司法考试或者法考，年龄三十岁左右，不能超过三十五岁，能够独立办理重特大刑事和死刑复核案件，能够经常出差和经常开庭经常加班，身体和精神健康，没有打过新冠疫苗，会熟练开车，年薪税后净得一百二十万元，按月或者按季度支付均可，全部税费都由律所承担，另外给交纳社保医保，免费提供住所和一辆轿车。
不符合条件的不要发简历也不要打电话，由于业务繁忙，谢绝任何来访，全部面试均中■律师执行。简历发邮箱。

从上述内容来看，年薪高达120万，且是税后，并免费提供住所和代步轿车，但是，要求也很独特，能力、身体和年龄等方面还可以理解，但是要求没有打过新冠疫苗，这就比较难了。要知道，那三年没打疫苗的人，估计不多。因为没打疫苗，在当时就没有绿色行程码，就寸步难行。

不知道这个招聘是哗众取宠还是“拍脑袋”，如此明晃晃地写出来，确实让人费解。

针对新冠疫苗对人体有没有危害，近日有医生正面回应了这个问题。

目前新冠疫苗可能存在的危害，临床上并没有特别多的数据支撑，但通过一些研究报道表明，新冠疫苗主要存在的危害在于严重的过敏反应，例如在接种处出现皮肤的瘙痒，红肿或者皮疹的同时，还会伴随着有呼吸循环系统的衰竭或者紊乱等，这就要求在接种后，在接种点观察半小时观察有无过敏反应的发生，能够及时处理，接种后可能也会对消化系统或者是神经系统存在一定的伤害，例如恶心呕吐或者头痛头晕等，但这种情况的发生概率在百万分之一左右，且与每个人个体的体质有关。

因此，如果传闻属实的话，这家律所的招聘那就有点夸大言辞了。对于真正想去律所求职的人，是一种伤害，涉嫌歧视，应该及时纠正。

对此，你怎么看呢？