所谓七大建筑央企，指的是由国务院国资委代为履行出资人职责，以建筑工程为主营业务，并被纳入国务院国资委央企名录管理的七家一级央企。这七家一级建筑央企按照在国务院国资委央企名录种的排名依次是中国建筑集团有限公司、中国铁路工程集团有限公司、中国铁道建筑集团有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国安能建设集团有限公司。

新中国成立以来，从缺乏物质基础的当年到充满生机活力的今日，全国性水利、交通、能源等基础设施网络体系不断完善，取得的基建成就全球有目共睹。不仅如此，中国还在多个国家承建重大工程。中国基建的质优、高效、价廉，在国际上有口皆碑，成为越来越多国家开展国际合作的首选。这一切的成就都离不开我国七大建筑央企的全程参与，离不开全体建筑央企人的戮力同心，更离不开我国七大建筑央企掌舵人的辛勤耕耘和英明决策。下面小编就给大家简单介绍一下七大建筑央企掌舵人的基本信息和学历情况。

1、中国建筑集团有限公司：简称中国建筑或中建集团，副部级建筑央企

中国建筑集团有限公司掌舵人为郑学选，现任第二十届中央候补委员，中国建筑集团有限公司董事长、党组书记，中国建筑股份有限公司董事长，兼任中国建筑战略研究院院长，副部级干部。郑学选，男，1964年4月出生，江西萍乡人，在职博士研究生学历，工学博士，研究员级高级工程师。大学本科毕业于重庆建筑工程学院（重庆大学前身之一），硕士研究生、博士研究生均毕业于重庆大学。2021年11月从中国建筑集团有限公司董事、总经理、党组副书记的岗位上升任现职。

2、中国铁路工程集团有限公司：简称中国铁工，正厅级建筑央企

中国铁路工程集团有限公司掌舵人为陈文健，现任中国铁路工程集团有限公司董事长、党委书记，中国中铁股份有限公司董事长、党委书记，国务院国资委党委管理的正厅级干部。陈文健，1972年7月出生，河南虞城人，在职硕士研究生学历，工商管理硕士，研究员级高级工程师。大学本科毕业于清华大学，硕士研究生毕业于牛津大学。2025年3月从中国铁路工程集团有限公司董事、总经理、党委副书记，中国中铁股份有限公司执行董事、总裁、党委副书记的岗位上升任现职。

3、中国铁道建筑集团有限公司：简称中国铁建，正厅级建筑央企

中国铁道建筑集团有限公司掌舵人为戴和根，现任中国铁道建筑集团有限公司董事长、党委书记，中国铁建股份有限公司董事长、党委书记，国务院国资委党委管理的正厅级干部。戴和根，男，1966年1月出生，安徽绩溪人，在职硕士研究生学历，经济学硕士，正高级经济师。大学本科毕业于成都铁路工程学院，硕士研究生毕业于中央党校。2023年12月从中国化学工程集团有限公司董事长、党委书记的岗位上转任现职。

4、中国交通建设集团有限公司：简称中国交通或中国交建，正厅级建筑央企

中国交通建设集团有限公司掌舵人为王彤宙，现任中国交通建设集团有限公司董事长、党委书记，中国交通建设股份有限公司董事长、党委书记，国务院国资委党委管理的正厅级干部。王彤宙，男，1965年12月出生，山西吕梁人，在职博士研究生学历，工商管理博士，研究员级高级工程师。大学本科毕业于东北财经大学，硕士研究生、博士研究生均毕业于武汉大学。

5、中国能源建设集团有限公司：简称中国能建，正厅级建筑央企

中国能源建设集团有限公司掌舵人为宋海良，现任中国能源建设集团有限公司董事长、党委书记，中国能源建设股份有限公司董事长、党委书记，国务院国资委党委管理的正厅级干部。宋海良，男，1965年7月出生，山东东明人，在职博士研究生学历，管理学博士，研究员级高级工程师。大学本科毕业于武汉水运工程学院（后更名为武汉交通科技大学，武汉理工大学前身之一），硕士研究生毕业于武汉理工大学，博士研究生毕业于天津大学。

6、中国电力建设集团有限公司：简称中国电建，正厅级建筑央企

中国电力建设集团有限公司掌舵人为丁焰章，现任中国电力建设集团有限公司董事长、党委书记，国务院国资委党委管理的正厅级干部。丁焰章，男，1964年1月出生，湖北罗田人，在职硕士研究生学历，工学硕士，大学本科毕业于葛洲坝水电工程学院（三峡大学前身），硕士研究生毕业于武汉水利电力大学（武汉大学前身之一）。2021年9月，从中国电力建设集团有限公司董事、总经理、党委副书记的岗位上升任现职。

7、中国安能建设集团有限公司：简称中国安能，正厅级建筑央企

中国安能建设集团有限公司掌舵人为陈奕辉，现任中国安能建设集团有限公司董事长、党委书记，国务院国资委党委管理的正厅级干部。陈奕辉，男，1971年6月出生，福建漳州人，在职硕士研究生学历，管理学硕士，大学本科毕业院校不详，硕士研究生毕业于福建省委党校。2024年10月，从国家安全生产应急救援中心党委副书记、副主任（分管日常工作，正司局长级）的岗位上转任现职。

综上可知，我国七大建筑央企掌舵人基本上都是清一色的“60后”，兵器都具有硕士研究生及以上的学历。平均学历水平要显著高于汽车央企、通信央企、机械央企、装备央企等其他领域央企掌舵人。这表面在建筑央企系统，对于经营管理人员的学历背景有招较高的要求。学历过低，或者毕业院校过于平庸，在建筑央企系统，是很难提干的，至于走上高级管理岗位那就更难了。在这七大建筑央企种，想要跻身行政级别比照厅局级及以上的高级管理人员序列，就毕业具备硕士研究生或者博士研究生学历，大学本科学历实在是不够看也不够用。

从毕业院校上来看，我国七大建筑央企掌舵人基本上都是毕业于985工程大学、211工程大学以及中央党校、省委党校等全国知名重点院校。值得一提的是，无论是副部级建筑央企，还是正厅级建筑央企，其二级子公司均为正厅级，即所有建筑央企二级子公司负责人的行政级别都是相同的。以同处于武汉的建筑央企二级子公司为例，无论是副部级建筑央企中国建筑集团有限公司旗下二级子公司中国建筑第三工程局有限公司，还是正厅级建筑央企中国铁道建筑集团有限公司旗下二级子公司中铁十一局集团有限公司，抑或是中国能源建设集团有限公司旗下二级子公司中国葛洲坝集团有限公司，它们都是参照正厅级管理的企业，它们的董事长和总经理均是行政级别比照正厅级的干部。

究其根本，是因为在那个政企不分的特定年代，这些建筑央企子公司的前身，本就是正厅级或者正师级，虽然后来政企分离改革，组建了现代化企业管理的公司，但是它们的行政级别却保留下来了。比如中国建筑第三工程局有限公司前身是建筑工程部第三工程局，属于标准的正厅局级单位；中铁十一局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第一师，属于标准的正师级建制，约等于地方上的正厅局级单位；中国交通建设集团有限公司旗下二级子公司中交第二航务工程局有限公司前身是交通运输部长江航务工程局，这也是一个标准的正厅局级单位；中国安能建设集团有限公司旗下二级子公司中国安能集团第三工程局有限公司前身是武警水电第三总队，这也是一个标准的正师级建制单位。因此，在政企分立或者军队转隶之后，这些单位的级别也就自然而然地保留下来了，并未因为改革而有所降低。

虽然目前我国仅有七家一级建筑央企，但是在2015年12月之前，我国建筑央企地数量其实是有八家。除了上述七家建筑央企以外，在2025年12月之前，国务院国资委监管地一级建筑央企还包括中国冶金科工集团有限公司，这是一家以工程承包、资源开发、装备制造及房地产开发为主营业务地正厅级建筑央企。2015年12月8日，经报国务院批准，中国冶金科工集团有限公司整体并入中国五矿集团有限公司，成为其全资子企业。不再作为国资委直接监管地中央企业，自此以后，我国建筑央企也就只剩下七家。虽然沦为中国五矿集团有限公司二级子公司，但是中国冶金科工集团有限公司行政级别并未降低，依然是正厅级。令人欣慰的是，原中国冶金科工集团有限公司下属二级子公司，在变成中国五矿集团有限公司三级子公司之后，也同样保持了原有的级别，即仍旧是正厅级。如此一来，就皆大欢喜了，中国冶金科工集团有限公司内部数百名厅局级干部的行政级别全部得以保留，无一人因兼并重组而出现降职降级的情况，这就是央企的含金量！