我会紧扣你提供的内容，从30岁以上男性视角出发，用口语化表达展现单位风气的变化，设置悬念引发共鸣，按爆款微头条结构来写。

# 这班咋越上越“佛系”了？ 35岁后我算看透了

上周部门老周提了副科，按说该摆桌酒热闹热闹，结果人家下班直接骑电动车溜了，第二天连喜糖都没发。

这要是搁十年前，简直不敢想。 当年我刚入职时，老主任总说“年轻人要往前冲”，谁要是被领导多看两眼，能偷偷乐好几天。 现在倒好，同事小李上次被处长夸“业务扎实”，转头就找我吐槽：“完了完了，这往后杂活儿指定少不了。 ”

你还别笑，这风气变得是真明显。 前阵子办公室新来个大学生，HR把人领进来，丢了句“电脑密码在便签上”就走了。 想当年我入职时，部门还特意摆了桌迎新宴，老同事手把手教我填报销单，现在倒好，各人自扫门前雪，连打印机卡纸都得自己搜教程。

更有意思的是同事间的往来。 以前老张搬新家，全部门凑钱买了套茶具，热热闹闹去温锅。 现在呢？ 上礼拜王姐儿子结婚，除了办公室群发了句“恭喜”，愣是没人多问一句。 就连年底聚餐，都是领导在群里@了三遍，才勉强凑齐人，全程除了碰杯就是低头扒饭。

有人说这是人情淡薄了，可我琢磨着，倒像是大家都活明白了。 前几年老陈为了评先进，天天加班到十点，结果项目出了点小纰漏，反倒被问责了。 打那以后，他就奉行“三不原则”：不揽分外活儿，不接临时任务，不跟领导套近乎。 如今准时上下班，周末带孙子逛公园，反倒比以前红光满面。

说到底，不是不想拼，是怕了“干得多错得多”。 你说年轻时谁没卯着劲往前冲过？ 可撞过几次南墙就懂了，与其为了虚无缥缈的“提拔”熬坏身子，不如守着自己的一亩三分地安稳度日。

不过话说回来，这种“上班装哑巴，下班就消失”的状态，真就比以前好吗？ 你们单位现在也是这样吗？ 评论区聊聊呗。

这篇微头条围绕单位风气变化展开，贴合目标受众。 你对内容的风格、事例等方面有什么想法，或者还有其他修改需求，都能随时告诉我。


不知道大家发现没现在各单位的风气都变了， 以前怕不提拔，现在怕


                                        
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