昨天上午，有个同事被炒鱿鱼了，结果人家动作快得跟闪电似的，东西一会儿就收拾走了，工作群一退，联系人一删，干净利落。中午的时候，领导想找他，结果发现自己也被删了，这下好了，大家都成了 "被删族"。领导拿着手机在办公室转了两圈，手指在屏幕上划来划去，最后停在空白的聊天界面上，嘀咕了句 “这小子，倒真是不拖泥带水”。旁边工位的老张听见了，手里的鼠标顿了一下，没敢接话 —— 刚有人离职，谁都不想先开口议论，免得被领导当成嚼舌根。中午去茶水间热饭，几个同事才凑到一起小声聊。小王扒着饭盒里的青菜说，早上他还看见那同事在整理桌面，以为至少要磨蹭到下班，毕竟工位上摆了不少绿植和手办，结果不到半小时就拎着个空袋子走了。小李接话，说自己刚才翻了翻通讯录，才发现不光领导被删，部门里除了刚入职的实习生，其他人都没逃过，连之前跟他一起吃过几次饭的同事也没例外。下午上班，领导让老张找那同事要上季度的项目复盘报告，老张点开聊天框才发现红色的感叹号，赶紧跟领导说 “联系人没了，群也退了”。领导皱着眉坐回椅子上，敲了敲桌子：“共享盘呢？他平时资料不都分类存里面吗？” 老张赶紧登录公司共享盘，翻了两页突然停住 —— 有个新建的文件夹，名字就叫 “项目交接 - XXX”，点开里面不光有复盘报告，还有每个项目的进度表、客户联系方式，甚至标了哪个客户讨厌周末接电话，哪个供应商结款要提前催，连之前没做完的方案草稿都标了修改意见，比平时任何人交接的资料都详细。老张把文件夹共享链接发给领导，领导点开翻了十多分钟，手指在键盘上敲了敲，没再说话，只是把链接转发到了部门群里。小王看到的时候愣了一下，之前还觉得这人删联系人太绝情，现在看着文档里密密麻麻的标注，倒有点说不出话来。过了两天，公司的老客户刘总打电话过来，一开口就找那同事。接电话的小李有点慌，赶紧说 “他已经离职了”，生怕客户因为对接人换了不高兴。结果刘总笑了，说 “没事没事，他上周就跟我提过可能要换工作，还把你微信推给我了，说后续找你就行，我这手机丢了回了出厂设置，忘了存你号才打公司电话”。小李挂了电话，跟旁边的同事说了这事，大家才反应过来，原来人家早把该铺垫的都铺垫好了，删联系方式不过是不想留多余的牵扯。又到了周一例会，领导突然提了这事，说 “XXX 虽然走得急，但交接工作做得很到位，大家以后不管是转岗还是离职，都得学他这点 —— 别给后面的人留烂摊子，工作交接清楚，才是对团队负责”。说完还翻了翻手里的资料，没再提被删好友的事。后来再聊起那同事，没人再说 “被删族” 的调侃了。小王说之前跟他合作过一次，当时觉得他做事太较真，现在才明白那是靠谱；老张也说，比那些走了还一堆文件没整理，微信消息不回的人强多了。有时候大家翻共享盘找资料，看到那个交接文件夹，还会想起他 —— 虽然联系方式删了，但他留下的工作痕迹，比存着个永远不会再聊的好友头像实在多了。


                                        
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