我认识的一个村支书，在岗三十余年，最近卧床不起，我前去探望，他告诉我：人这一辈子，真还说不清道不白，平平安安，健健康康才是生活，争来争去到头来还是一场空。

我认识他的时候就已当十来年的村支部都书记了。

那是拆区并乡建镇的2000年秋天，天下着蒙蒙细雨，某村要开支部党员和村、组干部大会，党政办通知我，陪同主要领导一同前往。

驱车到达村支书家时，已是上午9时左右。只见支书家的大门半开着，堂屋里围坐着几十个人，正聚精会神的听取支部书记，贯彻镇党委召开的各村党支部书记会议精神。

我们推门进去，支部书记忙介绍道：“我们镇主要领导来了，大家欢迎！”，领导招呼道：“你们继续，我们也听一下！”。

按照议程，村支部书记传达镇党委会议精神，村委主任安排当前一段时间工作，村文书对有关要交的一些表格进行了讲解。支部书记还对当前工作，进行了强调，对完成工作的时限给予了明确。

最后，支部书记提议道，用热烈的掌声欢迎新到任的镇上主要领导，给我们作指示。

领导肯定了村支两委所做的工作，对当前工作提了三点要求，对在场的党员干部提了一点希望。

会议结束后，村支两委专题就拆区并乡建镇后，安全稳定工作，经济发展工作，村级换届选举筹备等工作，进行了专题汇报。

返回镇上的途中，主要领导向我进一步了解该支部书记的具体情况。

该村支部书记，年轻的时候，能说会写，有活力有冲劲，工作认真负责，有一定的组织和指挥能力。时任村民兵连长时，参加湘渝铁路建设，被当时的区（管辖21乡）委书记看重，被委任为区湘渝铁路建设指挥部的指挥长，负责指挥协调我区参加湘渝铁路建设工作。

区组建以村民兵连为排级，乡民兵连为连级，区民兵连为营级的，湘渝铁路建设指挥部。负责指挥协调湘渝铁路民兵民工建筑施工。

他不负众望，在两个副指挥长支持配合下，动员所有参战的民兵民工，发扬一不怕苦，二不怕死的精神，冲锋战斗第一线。亲自指挥，亲临现场，协调解决建筑施工过程中的难点疑点问题。

在区委和上级湘偷铁路建设指挥部的大力支持和帮助下，所在指挥部的工作成绩显著，得到了上级指挥部的肯定。

湘渝铁路建设万名民兵民工示司大会上，他被推荐为民兵民工代表。他在大会上充满活力和激情的发言，激发起了广大民兵民工的战斗热情。

会后，他还得到湘渝铁路建设，最髙指挥部领导的亲自接见，并鼓励他好好干，国家需要你这种建设人才。

区委主要领导得知消息后，亲自带队组织物资前去慰问。会上主要领导肯定了他们的工作成绩，也指出了存在的不足。要求克服自满情绪和困难，按时、按质、按量的完成湘渝铁路建设任务。

他听后十分不高兴，自认为工作出色，湘渝铁路建设总指挥部，都给予了肯定表扬，你一个区上领导还来说这也不行，那也做得不好。在会上当着众多领导的面，就没给区上主要领导的面子，耻笑他没有文化，不懂湘渝铁路建设情况，搞得主要领导十分难看。

会后还扬言；"他一个区上领导算老几哟！麻起个壳壳，矮起个櫈櫈，说个话不象个话，放个屁不向个屁，啥都不晓得，还跑来指手画脚。”

不久这话就传到了区主要领导那里，领导心情感觉十分不爽。

铁路修建结束时，区上组织欢迎，民兵民工顺利完成工作任务回乡仪式时，给他配带大红花，发奖状他更是不予受理，弄得领导十分不渝快。

后来，在新招干部推荐和任用时，他没得到推荐。他手下的两个副指挥长，都被推荐参加了工作，而没有他的份，他更心存怨气，更加痛很主要领导。

有一次上级点名叫推荐他，去考察时，他仍然痛骂主要领导，说这也不是，那也不行。最终主要领导还是认为他不够成熟，没有大局观念，还需继续培养锻炼，没得到推荐和使用。

他不服气，直接跑到区上，大庭广众之下，痛骂领导："说他球本事没得，一脸大麻子，不配当地方领导！"。区上领导（工农干部）气不打一处来，说道：该不该当这个领导不是你说了算，你还不够成熟，就不得推荐你。

这个区上领导在岗位上整整干了十年，才调回县上工作，他也就错过了最好的发展机会，只好在家结婚生子干农活。

乡成立社办企业的时候，他任过社办企业的书记主任。后转任村支部书记至今，这人本事能力无可非议，就是有点自看自大看不起人的毛病。

主要领导听后，感概道：确还是不错，可惜了，要是推荐出去了，当个小乡的领导还是有可能的。

就这样他在支部书记岗位上，战斗了三十二年，六十三岁时退位休息。六十五岁卧床不起，我去看他后3天，他就不治去世了。