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7月10日，养老金调整通知正式公布！企退、事退怎么涨？涨多少？
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7月10日，人社部、财政部终于公布了今年的养老金调整通知，涨幅2%，调整办法跟过去一样，只要属于在2024年底前办理退休并领取养老金的退休人员，都可以参加今年的上涨，跟退休身份无关。那么企事业单位退休人员今年是如何上涨养老金？分别能涨多少钱呢？我们来解读一下。
从今年的调整通知内容来看，整体跟过去没有太大差别，最大的变化还是今年的涨幅下降了1%，此外今年还重点对中低收入退休人员倾斜，其他方面没有变化，企事业单位退休人员还是按照统一的调整办法来上涨养老金，并不会单独调整。
根据数据，目前退休人员数量超过了1.4亿，其中机关事业单位退休人员数量约为2200多万，而在人均养老金方面，企退人员的人均养老金约为3200-3300元，而机关事业单位退休人员的人均养老金在四五千元以上，前者的人均水平要比退休人员整体人均水平低一些，大多数企退人员是在今年重点倾斜的范围之内的。
那么企事业单位退休人员今年能涨多少钱呢？假设工龄都是30年，一位企退人员养老金2500元，一位机关事业单位退休人员养老金6500元，由于今年上涨2%，是不是前者今年上涨2500*2%=50元，后者上涨6500*2%=130元呢？
不是这样计算的，因为具体到退休人员个人，需要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行，而且今年并没有强化挂钩，而是重点要向养老金水平较低的群体倾斜，这样对于上述企退人员来说，相对是可以受益的。
我们假设当地今年的调整方案是这样的：定额调整为35元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加0.8元，跟养老金水平挂钩，涨幅为0.5%，高龄倾斜调整部分，额外增加20-50元。
如果不考虑高龄倾斜调整，上述企退人员可以上涨35+30*0.8+2500*0.5%=71.5元，实际的涨幅可以达到71.5/2500=2.9%，要比今年的涨幅2%高很多。而上述机关事业单位退休人员可以上涨35+30*0.8+6500*0.5%=91.5元，实际涨幅只有91.5/6500=1.4%，要比今年的涨幅低很多。
7月10日，人社部和财政部终于公布了2025年养老金调整通知，今年的涨幅为2%，相比去年的3%，下降了1%，降幅比较大。至于在调整方法上，企符合调整的企事业单位退休人员都是按照统一的办法来上涨养老金，并没有差别。基于今年上涨2%，企事业单位退休人员人均上涨金额很难超过100元。不过由于机关事业单位退休人员人均养老金水平相对较高，在上涨时会有一定的优势，当然，相比去年来说，今年其实重点照顾养老金较低的群体，因此养老金偏低和养老金偏高的退休人员，上涨金额预计不会像去年那么大了。
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