现在很多企业的老板压榨员工，加班加点，周末无休，让员工当牛做马，兢兢业业地干活，福利少之又少，还有各种套路让你调岗，调薪，转岗，甚至开除，无视劳动法。

如今，劳动法就像一把利剑，鞭策资本家，维护劳动者的权益，所以啊我们一定要懂得用劳动法为自己争取保障权益。

在新疆就有这样的案例，小陈因为绩效考核不合格，被要求调岗到了离原来工作地点600公里外的城市，而在拒绝报到后，公司就以连续旷工达到15天，严重违反纪律为理由，将他开除。

面对这样的情况，小陈表示不服，申请了劳动仲裁，经过判决，公司赔偿了3万元给小陈，虽然不多。但是这是在维护我们自己权益。

新疆一男子因拒绝调岗到离原地点600公里的工作被裁，法院判了！

你们支持小陈吗？如果是你们会怎么做？


                                        
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