#郑州富士康近20万人赶工苹果17#【#郑州富士康赶工苹果17员工发声#：“每天两眼一睁就是干”】9月6日清晨，富士康郑州港区招募中心门口，不断有求职者推着行李箱，抱着被褥前来应聘临时工。“今年富士康招人是比去年招多了。”一名人力资源中介告诉记者，“8月份返费最高9800元，那几天高价的时候，一天都能进几万人，连着一个礼拜没停过。”这一现象的产生，主要是返费价格与用工需求的直接挂钩：当厂区用工缺口扩大时，会通过提高返费吸引劳动力；返费越高，意味着用工需求越迫切。每到苹果秋季新品发布节点，郑州港区工厂进入全年最繁忙期，临时工需求骤增，返费价格便随之攀升。#苹果官网下架iPhone16Pro系列#目前，富士康郑州港区正处于 iPhone 17 系列产品量产爬坡期，随着投产规模逐步扩大，厂区对人力的需求持续上升。在生产车间，近20万名工人实行两班倒制度，拧螺丝、贴膜、组装零件，传送带持续输送成型的iPhone 17，随后产品进入包装车间，被装入印有苹果logo的白色包装盒。不过，这一人数规模并非顶峰。据李益回忆：“（厂区）最多的时候能有40万人。那时苹果更火，也主要是富士康在做。现在订单分散，不止富士康一家了。”作为在郑州港区工作近10年的线长黄运鹏对当前生产节奏有着直观感受。他向记者介绍，目前港区整体产线开动率已达八到九成，“虽然个别楼层还在生产 iPhone 16 等老机型，但主体产能已完全转向 iPhone 17 系列，旧机型仅在一两个车间保留少量产线。按照计划，iPhone 16 很快会进入 EOP（量产结束）阶段，郑州产区这一两周内就会停止该机型生产。”33岁的老金是8月中旬以返费工身份入职的，主要做贴泡棉工序。工作时，他要用镊子夹起对应规格的泡棉，精准放置在贴合机器的指定工位；随后启动程序，将泡棉在机身内部的三个固定位置压实贴合。“每天两眼一睁就是干。”老金说，加班也成了常态：周一到周六，他每天至少工作8小时，大多数时候还要再加2小时，“工作日加班费是平时的1.5倍，周末2倍，组里工友基本都选择加班，大家还是想多赚点钱。”但即便有加班工资，工作强度还是超出了老金的预期。“刚开始一天贴几百台泡棉，到后来就要上千台。整天都在重复同一个动作，简单，却枯燥。”（来源：界面新闻） http://t.cn/AXP19qGC


                                        
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